Модернізація профтехосвіти шляхом впровадження кластерної моделі соціального партнерства.
10 листопада 2015 року відбулась обласна науково-практична конференція, організована Запорізьким обласним союзом промисловців та підприємців (роботодавців) «Потенціал» разом з Департаментом освіти і науки облдержадміністрації, на тему: «Впровадження кластерної моделі соціального партнерства в умовах модернізації професійної освіти». Директор ДНЗ «Запорізьке вище індустріально-політехнічне училище», заслужений працівник освіти України Полухін Володимир Федорович взяв участь в обговоренні й поділився досвідом роботи з впровадження кластерної моделі з нашими соціальними партнерами – підприємствами-замовниками кадрів: ТОВ «ЗТМК», ВАТ «Запоріжсталь», ПАТ «Дніпроспецсталь», ТОВ «Мотор Січ», ПАТ «Запоріжвогнетрив», ПрАТ «Завод напівпровідників».
Полухін Володимир Федорович бачить практичну значимість кластеру у створенні галузевих рамок кваліфікацій, розробці держстандартів профтехосвіти нового покоління. Ця об’ємна наукова праця не можлива без підтримки представників виробничої сфери й бізнесу, оскільки в Україні, на відміну від Німеччини, кластери й дуальна система не узаконені державою й тримаються на ентузіазмі. Сьогодні колектив училища відпрацьовує модель мінірегіонального багатопрофільного центру згідно з вимогами реформи профтехосвіти.
Заступник директора департаменту – начальник відділу організаційно-педагогічної діяльності та соціальних питань Карбишева Вікторія Оттівна, заступник директора з науково-експериментальної роботи, доктор педагогічних наук, доцент інституту професійно-технічної освіти НАПН України Артюшина Марина Віталіївна, заступник директора департаменту - начальник управління загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти Захарчук Віктор Миколайович особисто відвідали ДНЗ «Запорізьке вище індустріально-політехнічне училище», познайомились з матеріальною базою училища, зустрілись з учнями, педпрацівниками й дали високу оцінку побаченому. Особливо зацікавили гостей заново створена майстерня газового зварювання й полігон кранових машиністів металургійного виробництва, які є одними з найкращих у Запорізькому регіоні. Було відмічено, що вони майже єдині в області відповідають тим вимогам, які сьогодні встановлюють промислові підприємства – замовники кадрів до майбутніх працівників-фахівців.